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Steam一周销量公布 《绝地求生:大逃杀》连续三周第

2018-07-17 14:11 来源:赤峰广播电视网

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    原标题:湖南通报1起蓄意报复纪检监察干部及相关人员严重违反执纪审查纪律典型案  近日,衡阳市公安机关严肃查处了常宁市法院原书记员何朝庭蓄意报复纪检监察干部一案。当被问到她是否有生小孩的计划?她表示还没有讨论过,但讲到她已做了姑姑,问她何时做妈妈?她说:尽快。

关于楼盘按揭协议办理的进展情况,购房人可以通过南京公积金微信公众号或手机APP,以及南京住房公积金管理中心网站进行查询。  座谈会上,中央文献研究室主任冷溶,中央党史研究室主任曲青山,国务院副秘书长丁学东,全国政协副秘书长潘立刚,中央军委委员、中央军委政治工作部主任苗华,江苏省委书记娄勤俭先后发言。

  新获任命的两位终审法院非常任法官(图源:港媒)  据港媒消息,何熙怡1969年在英国取得大律师资格后,先后获委为英国高院及上诉法庭法官。  此次,农业农村部领导班子新增两张新面孔:中央农村工作领导小组办公室主任韩俊、副主任吴宏耀双双调入。

    会议要求,全省网络作家要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神,坚持以人民为中心的创作导向,坚定文化自信,坚持正确导向,坚持创新创造,齐心协力推动中华优秀传统文化创造性转化,创新性发展,繁荣文艺创作,坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,加强现实题材创作,不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作。中国共产党是中国最高政治领导力量,办好中国的事情,关键在党。

  扬子晚报讯(记者马祚波)为继续支持公积金贷款购房,南京公积金管理中心、建委、房产局等五部门昨日联合发布关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的实施意见(以下简称意见),总共10项举措中包括要求开发商在领取销许后应在10个工作日内与公积金中心签订公积金贷款按揭协议,以方便缴存职工申请公积金贷款。

  此外,意见还要求加大惩戒力度,凡是拒绝或变相拒绝职工办理住房公积金贷款的,一经查实,将责令限期整改,拒不整改的记入企业信用档案,同时,利用南京市七日双公开信息采集平台导入信用中国网,将相关单位列入严重失信类黑名单。

  中国的声音、中国的行动,为世界和平与发展注入强大信心与力量。  【环球网综合报道】香港东网3月16日消息,今年7月将年满90岁的李嘉诚宣布退休,正式辞任长江和记实业及长江实业集团主席,由长子李泽钜接任,李嘉诚转任公司资深顾问。

      李嘉诚祖籍为福建莆田,出生于广东潮州潮安县,11岁时随家人移居香港。

    B提问:开发商没签公积金按揭协议的  原因有哪些?  1、销售楼幢所在土地已设抵押;  2、销售楼幢的土地用途为商业办公;  3、销售房产为独幢、类独幢或联排住宅等情况。发扬学术民主、艺术民主,提升文艺原创力,推动文艺创新。

    2017年11月28日,李嘉诚在汕头大学的基金会办公室已经被摘牌的消息传出。

    中国环境监测总站监测显示,23日9时,天津、唐山、沧州、衡水、锦州、徐州、德州、郑州等地空气质量出现重度污染;北京、石家庄、秦皇岛、保定等地空气质量出现中度污染。

  这些行为严重玷污了纪检监察干部的身份和荣誉,也严重损害了纪检监察机关的公信力和权威性,必须严惩不贷。  北京市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的人才。

  

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云冈矿坚持可持续发展 推进绿色矿山建设

时间:2018-07-17 11:25来源:山西新闻网大同频道手机读报

    云冈矿主动适应经济发展新常态,坚持可持续发展,高度重视企业发展与建设绿色矿山的统一协调,在保证安全生产的同时,将保护环境、改善环境、高效生产、洁净生产作为转变发展方式的切入点,全力打造宜居秀美的品牌化绿色矿山。
 

    严格管理,科学规划,建设绿色规范化矿山
 

    该矿坚持规范管理,科学决策,不断健全管理机构,先后制定了《云冈矿绿色矿山建设规划》、《云冈矿煤炭资源开发利用方案》、《云冈矿生态环境恢复治理方案》等规章制度,并配套了相应的保障措施,使绿色矿山建设有目标、有方法、有考核。
 

    该矿以“安全第一、预防为主”为指导方针,制定安全生产管理制度,建立完善矿井“监测监控、人员定位监测、紧急避险、供风、排水、通讯”六大安全系统,推行安全质量标准化专题会、安全隐患排查治理、反“三违”、安全有奖举报、月评优秀、班组安全学习“六项常态化”安全管理工作,并加强全员安全培训,探索和实践长治久安的安全管理体系,促进矿井安全健康发展。
 

    综合利用,节能减排,建设绿色集约型矿山
 

    该矿创新思维方式,对生产设备及用料进行跟踪管理,制定自检自修、回收复用计划,并建立责任考核制度,提高资源复用率;加强资源储量管理,定期核实数据,牢固树立集约观念;加大薄煤层、边角煤、残留煤柱的开采力度,提高资源利用率;广泛采用新技术、新工艺,用技术手段提质增效,最大限度实现资源整合与综合利用。
 

    该矿将节能减排作为绿色矿山建设的重要内容,制定并完善了能源消耗、统计、改造管理制度;兴建煤矸石综合利用厂,将煤矸石等固体废弃物全部集中堆放,进行填埋、覆盖以及深加工;对高耗能设备进行技术改造和环保改造,安装脱硫除尘设备,提高设备运行效率,减少耗煤量;矿井废水和生活污水经污水处理厂处理后,回用率达到90%以上,实现水资源循环利用;积极倡导全矿员工从工作、生活的点滴做起,节约材料、节约用电、节约用水,打造良好的环境效益。
 

    保护环境,合理绿化,建设绿色生态型矿山
 

    该矿认真落实矿山恢复治理保证金制度,制定环境恢复治理保证金使用计划,保证资金的合理使用;以“自下而上、分层碾压、黄土覆盖、复垦绿化”为原则对矸石山进行绿化,防止矸石山自燃,并将矸石山披绿补绿作为长期环保工程,每年复检验收,专人看护;不断新增绿地,提高绿化覆盖率,将绿化作为一项常态化工作来抓。
 

    在矿产资源开发设计、开采各阶段中,该矿制定了切实可行的矿山土地保护和土地复垦方案与措施,坚持“边开采,边复垦”的治理原则,分期、分批、分区域逐步落实复垦工作,用煤矸石、黄土等充填采空区,最大限度地避免沉陷、恢复地貌,并在此基础上进行植被覆盖,因地制宜,复垦绿化,创新绿化结构,创造和谐的人居环境。
 

    关注民生,注重文化,建设绿色品牌化矿山
 

    该矿始终履行应有的社会责任,树立良好形象,积极响应国家号召,投身扶贫帮困、捐残助学等公益事业,为社会奉献爱心,矿工会连续两年被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号,被大同市评为“博爱奉献”先进单位;创建了待业青年外出就业、自主创业的中介服务机构——云冈矿就业指导服务中心,先后输送460余名待业青年到30多家企业参加工作,帮助解决就业问题。
 

    该矿将提高安全水平与改善工作条件相结合,加大井下安全质量标准化建设,优化工作环境,建成了精品工作面、掘进头、机电硐室,使用除尘、除噪设备;努力为员工办好事、谋福利,给井下一、二线员工增发劳保用品、夜班班中餐,增发通勤车,为过生日的员工发放生日礼品;以建设高质量生活区为重点,改善地面环境,打造园林式矿山,建成庭院式、广场式景区23处。
 

    该矿注重文化建设,通过加强形势任务教育,依托各类媒体大力宣传生产经营、安全稳定、改革发展等方面的成果,营造有利于统一思想、振奋精神、鼓舞士气的舆论氛围;为丰富员工及家属的业余文化生活,建成了功能完善、设备先进的文体活动中心,完善了矿山公园、健身广场、文化广场的建设,为离退休员工设立老年活动中心、棋牌室、健身房,组织秧歌队、空竹队,全面打造和谐社区,实现人心所向、稳定发展的目标。(通讯员:刘畅)

责任编辑:张雁林
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